photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son projet d'activité, le(la) chargé(e) de sensibilisation travaille au développement des actions de la structure. Le (la) chargé(e) de sensibilisation est généralement chargé de mettre en œuvre des stratégies et plans de sensibilisation et de communiquer auprès des parties prenantes pour encourager l'adoption des politiques et des programmes. Il/elle joue un rôle important en proposant des animations auprès des organisations : écoles, centres de loisirs, etc. Développer des outils de sensibilisation à destination de publics scolaires et adultes : - S'approprier des outils pédagogiques existants et/ou créer de nouveaux outils. - Concevoir les techniques adaptées en fonction du public cible : interventions pédagogiques, activités ludiques, supports numériques, ateliers créatifs et manuel, . - Champs d'action : o Réemploi, consommation responsable, réparation, surcyclage, prévention des déchets, ressources naturelles, tri des déchets, compostage. o Sensibiliser à la problématique de la surconsommation de produits neufs, aux impacts sur notre environnement de la production d'objets en masse, aux circuits des déchets dans le cycle de vie des objets. o Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Avranches, 50, Manche, Normandie

La Mission Locale du Sud Manche, membre du service public de l'emploi et intervenant sur un territoire de 92 communes pour 85 500 habitants, reçoit gratuitement les jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés, ayant besoin d'informations, de conseils et d'accompagnement pour leur recherche d'emploi, de formation ou leur orientation. Elle peut également traiter tout ce qui touche la vie quotidienne (santé, mobilité, logement, culture...). Elle répond aux demandes des jeunes, au cas par cas, pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. La Mission Locale accompagne chaque année environ 800 jeunes, son équipe est composée de 17 salariés. Dans le cadre d'un appel à projet FSE Région, la Mission Locale recrute un CISP - Formateur pour animer des ateliers en collectif sur les thématiques de la formation et de l'orientation. MISSIONS : - Accueillir et informer des différents types de publics (en collectif ou en individuel) - Accompagne le parcours des jeunes pour favoriser leur insertion sociale/professionnelle - Concevoir et animer des ateliers et actions collectives autour de la formation - Constituer et développer un réseau de partenaires locaux - Coopérer avec les partenaires[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour le site de Gap : *Poste à pourvoir de suite*Expérience en structure d'insertion souhaitable. Travail du lundi au vendredi Mission principale et activités : Encadrer les salariés en insertion autour d'un support d'activité technique et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Encadrer l'équipe des salariés du service collecte-livraison Accueillir les nouveaux salariés, présenter l'activité et assurer la formation Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Veiller au respect des règles de sécurité Faire le lien en matière d'accompagnement socio-professionnel Transmettre systématiquement à l'accompagnatrice socio-professionnelle (ASP) et/ou à la Direction toute information utile au suivi des personnes en insertion. Participer avec l'ASP aux évaluations intermédiaires des salarié H/F. Faire le lien avec la Direction en matière de gestion des ressources humaines Indiquer dans les plus brefs délais les absences des salarié H/Fet mettre à jour le planning de présence Transmettre à la Direction les demandes de congés. Organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un Conseiller Transition - Ecole de la deuxième chance H/F Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) temps complet, salaire annuel brut de 32 à 33 K€ Au sein des locaux de l'Afpa des Hautes-Alpes et dans le cadre de l'École de la 2e Chance (E2C), le Conseiller Transition est le référent d'un groupe de jeunes de 16 à 25 ans. Il accompagne chaque jeune tout au long de son parcours individualisé en s'adaptant à ses connaissances et compétences. Il assure la remise à niveau en mathématiques, français et numérique des jeunes, et accompagne les séances de sport. Son activité est centrée sur la personne et ses besoins, en ayant le souci constant de la faire évoluer, non seulement au niveau des connaissances de base, mais surtout au niveau des méthodes de travail et des comportements. Le Conseiller Transition a en charge, dans le respect du label E2C de : o L'accompagnement des jeunes sur le volet socioprofessionnel et dans l'élaboration de leur portefeuille de compétences ; o La préparation et l'animation des séances (face à face pédagogique, production de contenus, évaluation des acquisitions et mise en place d'actions correctives.) o[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir le 9 janvier 2025, contrat d'un an (possibilité d'être renouvelé) - Remplacement d'un agent en congé parental MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et animer des actions de médiation à destination de tous les publics pour le Tourp, maison de la Hague et à la maison natale du peintre JF Millet, - Gérer l'accueil du public scolaire et centres de loisirs. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Concevoir des animations pour le grand public en lien selon les orientations définies par la responsable de l'équipe animation, en priorité sur les thématiques nature et environnement, pour les deux équipements, - Animer des ateliers de pratique (artisanat, nature, art.) ou d'autres actions de médiation (visites commentées, éducation à l'environnement, sorties nature etc.) pour des groupes d'enfants, des familles ou des adultes, - Gestion matérielle des animations : sélection des fournitures, rangement et gestion des stocks, - En fonction des thématiques, rechercher des prestataires spécialisés pour ces animations et organiser leurs interventions (convention, accueil, etc.), - Concevoir des livrets pédagogiques pour les enfants, - Concevoir une offre spécifique pour le[...]

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